Papa Агентство carlo Carlo Group trade

Не пора ли повысить продажи?

Трейд-маркетинг — это работа на «последней миле»: прямой контакт с покупателями, мотивация торгового персонала, оценка реальных продаж и многое другое

Мы оказываем услуги

Offline monitoring (полевое исследование)
  • Мониторинг конкурентов
  • Мониторинг доли полки, количества sku
  • Мониторинг численной дистрибуции
  • Мониторинг цен
  • Аудит дополнительных мест продаж (ДМП)
Подробнее

Marketing strategy and Motivation programs (Стратегия и мотивационные программы)
  • Мотивационные программы для конечного потребителя
  • Мотивационные программы для товаропроводящего звена
  • Мотивационные программы для продавцов/торговых представителей/дистрибьюторов
  • Интегрированные маркетинговые кампании с digital поддержкой
Подробнее
Online monitoring (кабинетное исследование)
  • Мониторинг каталогов
  • Контроль старта акции
Подробнее

Mystery shopper (Тайный покупатель)
  • Проверка качества работы персонала
  • Контрольные закупки и возврата продукции
Подробнее

Tech merchandising (Технический мерчандайзинг)
  • Размещение POS-материалов в торговых точках
  • Контроль наличия материалов и соответствие стандартам в торговых точках
Подробнее

7 региональных хабов покрывают 90% городов России

Мы родом из регионов

Это значит, что мы годами занимались реализацией проектов и умеем в «полях» абсолютно всё

2002

Создание полевого агентства Papa Carlo в Екатеринбурге

2003

Старт формирования региональной сети

2010

Перенос главного офиса в Москву. Формирование креативной студии

2015

Выделение трейд-направления в агентство Papa Carlo Trade

pic

тысячи полевых сотрудников

работают на проектах наших клиентов каждый день от Калининграда до Владивостока

Мы умеем работать с полевыми сотрудниками в национальном масштабе

Потому что знаем всё об их ценностях и мотивации

Вашему сотруднику

18-25 лет

В редких случаях – до 30

Он избалован предложениями:

3 вакансии

приходятся на одного кандидата

Он принадлежит к поколению

Z

Ему недостаточно хорошей зарплаты. Ещё должно быть интересно

Мы понимаем, какие сложности обязательно возникнут на проекте

И готовимся к ним заранее

pic

Всего 5-7%

кандидатов дойдёт от первого интервью до первого рабочего дня

pic

Ещё 1/5

сотрудников будут постоянно ротироваться (текучка)

pic

6 месяцев

средний срок работы промоутера или аудитора на одном месте

Мы заботимся о вовлечённости ваших полевых сотрудников

И находим новые способы повысить их самоотдачу

pic

У нас – отличный офис, в который приятно прийти на тренинг. В зоне ожидания – кофе, телевизор и кикер

pic

Мы не ограничиваемся рабочими отношениями: йога, английский, танцы (и не только) укрепляют команду

pic

Мы готовы работать с возрастными сотрудниками. Они – ценный ресурс, о котором обычно забывают

Мы не просто решаем бизнес-задачи

pic

мы делаем это с душой

Для каждой задачи мы используем профессиональные IT-решения

pic

Вы получаете полную аналитику о текущем проекте в режиме реального времени

pic

наши клиенты

pic
pic
pic
pic
pic
pic
pic

Мы вышлем наше портфолио

Расскажите о себе – и мы расскажем вам о наших проектах